A   A   A
Медеу ауданы
әкімінің аппараты
Алматы қаласы Медеу ауданы әкімі аппаратының интернет-ресурсына қош келдіңіздер!
Әкімге сұрақ
Cұрақ қою
Жаңалықтар мұрағаты
Дү Се Сә Бс Жм Се Же
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
  • Негізгі бет
  • Бос орындар
  • Алматы қаласы Медеу ауданы әкімі аппаратының «Б» корпусы бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
Бос орындар БОС ОРЫНДАР



Алматы қаласы Медеу ауданы әкімі аппаратының «Б» корпусы бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру


Алматы қаласы Медеу  ауданы әкімі аппаратының «Б» корпусы бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

Е-4 санаты үшін жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

2) жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Санаты

Еңбексiңiргенжылдарына байланысты

Е-4

min

max

78 094

105 805

 «Алматы қаласы Медеу ауданы әкімінің аппараты» КММ, 050010, Алматы қаласы, Пушкин көшесі, 72, анықтама үшін телефондар: 291-67-66,
e-mail: а.nurmanbetova@almaty.gov.kz, бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Кәсіпкерлік пен өнеркәсіпті дамыту бөлімінің бас маманы, санаты                        Е-4 (1 бірлік, номенклатуралық № 06-1-1).

Функционалдық міндеттер: Бөлім басшысы  болмаған жағдайда, оның міндеттерін атқарады; Аудандағы базарлар, ұсақ сауда орындары (дүңгіршектер, павильондар, трейлерлер, вагончиктер және т.б.), қызмет көрсету мекемелерi (шаштараз, сұлулық салондар, фотосалон т.б) компьютер клубтары, қонақ үйлері, моншалар мен сауналар туралы өзгерістер мен толықтыруларды ескере отырып,  тоқсан сайын ақпарат дайындайды; аудандағы шағын кәсiпкерлiк пен өнеркәсіпті дамыту мәселелері бойыншаАлматы қаласы Кәсіпкерлік, индустриалды-инновациялық даму және ауыл шаруашылығы басқармасымен өзара іс-әрекеттестікте болады;  жұмыс кеңестерінің дайындалуына және өткізілуіне қатысады, аталған мәселе бойынша ұйымдастырылытын дөңгелек үстелдерге, семинарларға қатысады; әлеуметтік-экономикалық даму көрсеткіштеріне мониторинг жүргізу жұмыстарында Алматы қаласы статистика департаментімен өзара іс-әрекеттесу жұмыстарын жүргізеді;  қолданыстағы заңнамаларға сәйкес базарлардың жұмысының тиімділігін арттыру мәселелері бойынша жоспарлы жұмыс жүргізу; ауданның  бақылау-қадағалау қызметтерiмен бiрлесіп бөлімге қарасты мәселелер бойынша   қолданыстағы заңнамаларға сәйкес рейдтер өткiзу жұмыстарына қатысады; қалалық және аудандық мерекелiк шаралар өткiзу кезiнде мерекелiк жайма сауданы ұйымдастыруды қамтамасыз етедi; Төтенше жағдайлар және Азаматтық Қорғаныс кезінде сауда және жылжымалы тамақтандыру қызметтері бойынша қажетті мәліметтер дайындайды; азаматтардың және шағын бизнес субъектілерінің арыздары мен өтiнiштерiн заңмен белгіленген мерзімде қарастырады; Тоқсан сайын объектілердің  орналасқан жерлеріндегі өзгерістер мен толықтыруларды ескере отырып, ақпарат дайындау: аудандағы көліктерге қызмет көрсету (ТЖО, дөңгелек жөндеу, көлік жуу), жанармай станцияларының, көлік тұрақтары және дәріханалар,   уақытша көлік тұрақтары нысандары. Тиісті есептік жыл аяқталғаннан кейін аудан әкімі аппаратының ведомстволық мұрағатқа құжаттардың дер кезінде тапсырылуын ұйымдастыру.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар  немесе экономика және бизнес немесе құқық саласында жоғары  білім, әлеуметтік ғылымдар  немесе экономика және бизнес немесе құқық саласында орта білімнен кейінгі білім.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Кәсіпкерлік пен өнеркәсіпті дамыту бөлімінің бас маманы, санаты Е-4               (1 бірлік, номенклатуралық № 06-1-3).

Функционалдық міндеттер: Өнеркәсіптік орындары бойынша тоқсан сайын ақпарат дайындау; жұмыс кеңестерінің дайындалуына және өткізілуіне қатысады; «Дөнгелек үстел»,  семинарлар; әлеуметтік-экономикалық даму көрсеткіштеріне мониторинг жүргізу жұмыстары бойынша Алматы қаласы статистика департаментімен өзара іс-әрекеттесу жұмыстарын жүргізеді;  қолданыстағы заңнамаға сәйкес кәсіпорындарда жалақы берешегін өтеу бойынша жүйелі жұмыстарды жүзеге асырады;  қолданыстағы заңнамаларға сәйкес, әлеуметтік маңызы бар азық-түлік өнімдерінің бағасының мониторингіне талдау жүргізеді, ауданның  бақылау-қадағалау қызметтерiмен бiрлесіп, бөлімге қарасты мәселелер бойынша қолданыстағы заңнамаларға сәйкес рейдтер өткiзу жұмыстарына қатысады; қалалық және аудандық мерекелiк шаралар өткiзу кезiнде мерекелiк шығырылытын сауданы ұйымдастыруды қамтамасыз етедi; Төтенше жағдайлар және азаматтық қорғаныс кезінде сауда және жылжымалы тамақтандыру қызметтері бойынша қажетті мәліметтер дайындайды; азаматтардың және шағын бизнес субъектілерінің арыздары мен өтiнiштерiн заңмен белгіленген мерзімде қарастырады; Тоқсан сайын объектілердің орналасқан жерлеріндегі өзгерістер мен толықтыруларды ескере отырып, ақпарат дайындау: аудандағы көліктерге қызмет көрсету (ТЖО, дөңгелек жөндеу, көлік жуу), жанармай станцияларының, көлік тұрақтары және дәріханалар, уақытша көлік тұрақтары нысандары. Тиісті есептік жыл аяқталғаннан кейін аудан әкімі аппаратының ведомстволық мұрағатқа құжаттардың дер кезінде тапсырылуын ұйымдастыру.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар  немесе экономика және бизнес немесе құқық саласында жоғары  білім, әлеуметтік ғылымдар  немесе экономика және бизнес немесе құқық саласындаорта білімнен кейінгі білім.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Көріктендіру бөлімінің бас маманы,  санаты Е-4 (1 бірлік).

Функционалдық міндеттер: Аудан аумағының көгалдандырылуын және санитарлық тазалық жұмыстарын жүргізетін қызметтермен өз ара байланыс жүргізу; механикаландырылған және қолмен жолды, жол өтпелерін, жаяу жолдарды, аялдама кешендерін тазалау және ұстау жұмыстарын жүргізетін қызметтермен өз ара байланыс жүргізу; қаңғыбас жануарларды аулау жұмыстарын жүргізетін қызметтермен өз ара байланыс жүргізу; өзен арнасын тазалау жұмыстарын жүргізетін қызметтермен өз ара байланыс жүргізу; көрсетілген қызмет актілеріне қол қою; аудан аумағын санитарлық тазалау және көріктендіру мәселелері бойынша жоспар тапсырмаларды дайындау;  бақылау-қадағалау функцияларын атқаратын органдармен өзара жұмыс жүргізу; заңнаманы бұзуға себеп болған шарттар мен себептерді жою бойынша заңнамамен көзделген шараларды қабылдау, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін заңнамамен көзделген тәртіпте қарастыру; өз құзыреті шегінде мәселелер бойынша өндірістік жиналыстар мен іс-шараларды ұйымдастыру және өткізуді қамтамасыз ету, аудандық көріктендіру, санитарлық тазалау мен көгалдандыру бағдарламаларын ұйымдастыруды қамтамасыз ететін бағыттар бойынша ұсыныстар енгізу; құрылымдық бөлімшені қайта құру немесе тарату кезінде және тиісті жыл аяқталуына байланысты аудан әкімінің ведомстволық мұрағатына құжаттарды уақытылы тапсыруды ұйымдастыру.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Ауылшаруашылық ғылымдар немесе жаратылыстану ғылымдар немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес немесе құқық саласында жоғары білім, ауылшаруашылық ғылымдар немесе жаратылыстану ғылымдар немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес немесе құқық саласында орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

4. Мемлекеттік-құқықтық бөлімінің бас маманы-кәмелеттік жасқа толмағандардың құқығын қорғау жөніндегі комиссия хатшысы, санаты Е-4, (1 бірлік)

Функционалдық міндеттер: Қолданыстағы заңнамаларға сәйкес, кәмелетке толмағандардың істері және олардың құқықтарын қорғау жөніндегі Ведомствоаралық комиссиясының жұмысын іске асырады; оларға қатысты материалдардың сақталыун қамтамасыз етеді; комиссия хатшысы болып табылады, комиссия хатшысы бола отыра, Қазақстан Республикасының Заңдары және Ведомствоаралық комиссиясының Үлгі Ережесіне сәйкес жүктелеген міндеттерді атқарады;  азаматтардан, мекемелерден, кәмелетке толмағандардың істері және олардың құқықтарын қорғау жөніндегі Ведомствоаралық комиссиясына, сонымен қатар жалпы бөлімге келген өтініштер мен хаттарды, қарастырады, оларға, тәжрибе барысында себептерін анықтап, жұмыс барысында көрсетілген кемшілектердің қайталанбауы үшін талдау жүргізіп, тиісті шаралар қабылдайды; жеке және заңды тұлғалардың шағымдарын қарастыру, сондай-ақ аудан әкімнің мүддесі  соттарда оларға жөніндегі  ведомствалдык комиссия жұмыс мүдддесін білдіретін; Алқа билер отырысына қатысатын үміткерлер тізімін калыптастырады. Мемлекеттік-құқықтық бөлімінің басшысы және бөлімнің бас маманы (Е-4, 04-1-1 категориядағы) болмаған жағдайда, оның орнына аудан әкімінің өкімдері мен шешімдеріне  қолданыстағы заңнамаларға сәйкес қол кояды; Кәмелетке толмағандардың істері және олардың құқықтарын қорғау жөніндегі темір жол ювеналды полиция департаменті Ішкі істер министрлігі департаментінің ынтымақтастық; бұл жағдайларда материалдардың сақталуын қамтамасыз етеді..

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Құқық саласында жоғары білім, құқық саласында орта білімнен кейінгі білім.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

5. Әлеуметтік сала бөлімінің бас маманы, санаты Е-4 (1 бірлік).

Функционалдық міндеттер: Бөлім басшысы орнында болмаған жағдайда, оның міндеттерін атқарады; тұрғындармен әлеуметтік саясат мәселесі бойынша іс-шаралар мен жұмыстарды ұйымдастырады және жүргізеді; әлеуметтік саясат мәселелері бойынша аудандық қылмыстық-атқару жүйесі департаменті мен мемлекеттік органдар және үкіметтік емес ұйымдармен өзара байланыс жүргізеді; аудандық денсаулық сақтау мекемелерінің жұмысын үйлестіреді; аудан бойынша азаматтарды мерзімді әскери қызметке шақыру жұмыстарына қатысты үйлестіру жүргізеді; аудан әкімі аппаратының жанынан қорғаншылық және қамқоршылыққа алу сұранысы бойынша Қорғаншылық Кеңесінің жұмысын үйлестіреді және құжаттарды қарауға дайындайды;  1941 жылдың 22 маусымынан 1945 жылдың 9 мамырына дейінгі мезгілде кем дегенде 6-ай тылда жұмыс істеген тұлғалардың еңбек өтілін белгілеу бойынша аудандық арнайы комиссияның жұмысын үйлестіреді және құжаттарды қарауға дайындайды; әлеуметтік елеулі аурулар жөніндегі ведомствоаралық аудандық комиссияның жұмысын үйлестіреді; азаматтарды қабылдау жүргізеді; жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарастырады; бөлімнің құжаттарын ведомствалық мұрағатқа уақытылы тапсыру жұмыстарын ұйымдастыру.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Білім саласында немесе әлеуметтік ғылымдар немесе гуманитарлық ғылымдар немесе техникалық ғылымдар немесе қызмет көрсету немесе экономика және бизнес немесе құқық саласында жоғары білім, білім саласында немесе әлеуметтік ғылымдар немесе гуманитарлық ғылымдар немесе техникалық ғылымдар немесе қызмет көрсету немесе экономика және бизнес немесе құқық саласында орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

6. Персоналды басқару қызметі (кадрлық қызмет) бөлімінің бас маманы, санаты Е-4 (1 бірлік).

Функционалдық міндеттер: Бөлім басшысы орнында болмаған жағдайда, оның міндеттерін атқарады; кадрлық сұрақтар бойынша аудан әкімінің өкімдерін дайындап береді; өкілетті органдарға бос орындар туралы және басқа қажетті ақпараттарды Алматы қаласы әкімі аппаратына және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Министрлігінің Алматы қаласы бойынша департаментінедайындайды; аудан әкімі аппараты қызметкерлерімен әлеуметтік қызметшілердің еңбек өтілін есептеу, аппарат қызметкерлерінің аттестациялау құжаттарын дайындайды, қызметтік тізімге қажетті жазбаларды енгізеді. Аудан әкімі аппаратындағы қызметкерлердің, өзін-өзі жергілікті басқару комитетінің және  әлеуметтік қызметкерлердің және аудан әкімі аппаратындағы техникалық жұмысшылардың жеке істерін қалыптастырып, жүргізеді, еңбек шарттары мен келісімдерді ресімдейді,   конкурстық комиссияның мәжілісіне құжаттар дайындайды; Аудан әкімі аппаратындағы қызметкерлердің, өзін-өзі жергілікті басқару комитетінің және әлеуметтік қызметкерлердің және аудан әкімі аппаратындағы техникалық жұмысшылардың еңбек демалысы кестесін дайындайды; еңбек өтілін анықтау және лауазымдық еңбек ақыны есептеу үшін комиссия отырысына материалдар дайындайды, мемлекеттік қызметшілердің өзіне және жұбайына тұратын жерінен мүлік және табыс салығы туралы декларацияны мезгілінде өткізуін қадағалау және бақылау; аппараттың мемлекеттік қызметшілерінің Алматы қаласы бойынша Ұлттық қауіпсіздік комитеті Департаменті арқылы жүзеге асырылатын арнайы тексеруден өтуге материалдар дайындайды, Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының арнайы есепке алу және құқықтық статистика бойынша Комитетіне аппараттың мемлекеттік қызметшілеріне сұраныстар дайындайды, құпия құжаттармен іс жүргізуді атқарады. Бөлімге түскен заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қарастырады.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар немесе гуманитарлық ғылымдар немесе экономика және бизнес немесе құқық саласында жоғары білім, әлеуметтік ғылымдар немесе гуманитарлық ғылымдар немесе экономика және бизнес немесе құқық саласында орта білімнен кейінгі білім.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

            1) «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

             2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 3-қосымшасына сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

            3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

            "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

             "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

            Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

            4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

            5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

            6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

            7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

            8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

            9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

            10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

"Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 7 жұмыс күні, ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламары:үшінші бағдарлама C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" (15 сұрақ), "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" (15 сұрақ), "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" (15 сұрақ), "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

Үшінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (100 сұрақ) кем дегенде 50 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Үшінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 85 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердың жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламалары: екіншібағдарлама А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

Бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық      (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау                       (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

 Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Басқарма басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттардың тізімі Алматы қаласы Медеу ауданы әкімінің аппаратының medeu.almaty.kzинтернет-ресурсында және ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

Конкурсты өткізу Ережесі мен құжаттар үлгісі Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген және арнайы kyzmet.gov.kz  сайтында жарияланған.

            Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

            Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Кандидаттармен әңгімелесу «Алматы қаласы Медеу ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінде әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде өтеді.

          Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

          Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

           Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар,  конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

      __________________________
(мемлекеттік орган)

 

Өтініш

Мені________________________________________________________________________________________________________________________________________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

      Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

      Қоса берілген құжаттар:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны _____________________________

___________________________________________________________________

 

 

________________                                 ___________________________________

       (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)

      

 

"___"_______________ 20 __ ж.


"Б" корпусыныңмемлекеттік
әкімшіліклауазымына
орналасуғаконкурсөткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

Нысан

 

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)


ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения



2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)



3.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения



4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)



5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками



6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)



7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)



8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)



9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүніменнәтижесі, егерүшжылданкемжұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Датаирезультатыежегоднойоценкиэффективностидеятельностизапоследниетригода, вслучае, еслипроработалменеетрехлет, указываютсяоценкизафактическиотработанныйпериод (заполняетсягосударственнымислужащими)



ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения









_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________

         күні/дата